為提高員工愛崗敬業(yè)精神，也為根治大假后懶散的“節(jié)后病”，提升士氣，按照集團(tuán)公司多年慣例，春節(jié)大假后上班的前三天是集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)間，今年亦不例外。2月11日至2月13日，正月初七至初九，是收假后的前三個(gè)工作日，由集團(tuán)公司人力資源部負(fù)責(zé)組織實(shí)施的全體員工集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)在大會(huì)議廳舉行。

培訓(xùn)的第一天，大家學(xué)習(xí)的是高賢峰教授主講的《新主人翁精神》。高教授在講座中提出了“崗位股份制公司”、“崗位主人翁”理論，強(qiáng)調(diào)了每個(gè)人都是自己崗位的主人，都是為自己在打工的理念，批判了間歇性植物人現(xiàn)象，闡述了人力資源向人力資本轉(zhuǎn)化的方法。同時(shí)，高教授還通過影視資料，用孫茂才被掃地出門的事例說明了“歸功于內(nèi)、歸錯(cuò)于外”的心魔以及用心理按摩術(shù)、心魔擒拿術(shù)，懷揣一顆感恩的心對(duì)心魔抑制的方法。

培訓(xùn)的第二天，大家聽取了亞洲第一潛能激發(fā)大師楊濤鳴講授的《超級(jí)說服力》。楊老師在講座中通過現(xiàn)場(chǎng)熱烈的互動(dòng)氣氛以及詼諧幽默的語(yǔ)言和充滿激情的飽滿情緒，講授了學(xué)習(xí)方法的五大要點(diǎn)、說服溝通的充分準(zhǔn)備、如何讓自己達(dá)到情緒的巔峰、如何擁有成功的信念、如何與顧客建立信賴感等多方面的知識(shí)。

培訓(xùn)的第三天，由高級(jí)管理專家龔元根教授親臨現(xiàn)場(chǎng)傾情講授，時(shí)間雖然只有短短兩小時(shí)，但是讓三天的培訓(xùn)會(huì)場(chǎng)氣氛達(dá)到了高潮、達(dá)到了巔峰。龔教授通過與現(xiàn)場(chǎng)的激情互動(dòng)，調(diào)動(dòng)起全場(chǎng)氣氛，使培訓(xùn)效果達(dá)到最佳狀態(tài)。通過兩個(gè)九大點(diǎn)闡述了人的心態(tài)在生命計(jì)劃中占有絕對(duì)主導(dǎo)地位，通過戀愛五部曲及其核心闡述了職場(chǎng)中與客戶溝通的“戀愛哲學(xué)”，通過人性、人欲、人心三個(gè)概念闡述了人力資源管理的三個(gè)層次。

三天的集中培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，受到全體員工的一致歡迎和好評(píng)，達(dá)到了此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的初衷。大家紛紛表示，類似的學(xué)習(xí)以后要多參加，只有通過不斷學(xué)習(xí)才能提升自己，才能更好的為公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的一份力量。